🌸劳动法自离扣多少工资🤔
法律
2025-03-13 16:07:53
导读 职场中，有些人因个人原因选择主动离职（俗称“自离”），但关于工资是否会被扣，很多人都有疑问。根据《劳动法》规定，如果劳动者是按照正...
职场中，有些人因个人原因选择主动离职（俗称“自离”），但关于工资是否会被扣，很多人都有疑问。根据《劳动法》规定，如果劳动者是按照正规流程提出辞职并获得批准，公司应按时足额支付工资。但如果属于“自离”（未按规定提前通知或擅自离职），可能会对工资产生影响。
首先，提前通知很重要！一般情况下，员工需提前30天书面通知公司，否则可能被视为违约。此时，公司有权扣除部分工资作为补偿，但必须符合法律规定，不能随意扣款。其次，如果“自离”导致公司损失（如未完成的工作交接等），企业可以要求赔偿，但需提供证据。
因此，建议大家在决定离开时，与公司友好协商，避免不必要的纠纷。职场如战场，尊重规则才能走得更远💪。如果你对具体条款存疑，可以咨询专业律师或当地劳动部门☎️。
劳动法 职场攻略 合法权益保护
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