🌟试用期不缴纳五险一金违法吗？✨
法律
2025-03-14 23:03:58
导读 在职场中，许多劳动者对试用期期间是否需要缴纳社会保险（五险）和住房公积金（一金）存在疑问。答案是：试用期不缴五险一金是违法的！ 🚩...
在职场中，许多劳动者对试用期期间是否需要缴纳社会保险（五险）和住房公积金（一金）存在疑问。答案是：试用期不缴五险一金是违法的！ 🚩《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，无论是否处于试用期。这是企业应尽的责任，也是员工合法权益的一部分。
试用期内，劳动者与正式员工享有同等权利，包括社会保障权益。如果企业在试用期拒绝缴纳五险一金，员工可以向当地劳动监察部门举报或申请仲裁，维护自身利益。此举不仅能保障个人未来的生活安全，还能避免因意外或疾病带来的经济压力。
提醒大家，入职时务必确认公司是否依法缴纳社保公积金。若发现违规行为，及时采取措施保护自己！💼💪
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