🌟人事派遣和劳务派遣的区别 🌟
法律
2025-03-20 08:41:39
导读 在职场中，人事派遣和劳务派遣常常被混淆。虽然它们听起来相似，但两者有着本质区别。首先，人事派遣（也叫人才租赁）是由派遣公司负责员工...
在职场中，人事派遣和劳务派遣常常被混淆。虽然它们听起来相似，但两者有着本质区别。首先，人事派遣（也叫人才租赁）是由派遣公司负责员工的招聘、培训及管理，而实际用工单位只负责具体工作安排。这种方式下，员工与派遣公司签订劳动合同，但为用工单位服务。📍例如，企业可能需要短期项目支持，就会选择人事派遣来快速补充人手。
相比之下，劳务派遣则更侧重于劳动力的输出。派遣公司将员工派往不同单位工作，这些员工的日常管理由实际用工单位负责，而人事关系仍归属于派遣公司。💡比如一些大型活动或临时性任务，会通过劳务派遣招募工作人员。
总结来说，人事派遣更注重“人才”管理，而劳务派遣更强调“劳动力”输出。两者各有适用场景，企业在选择时需结合自身需求哦！💼✨
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