北京病假工资发放标准是什么 🏭💸
法律
2025-03-23 08:26:20
导读 在北京工作的人们,难免会遇到身体不适需要请假休息的情况。那么问题来了,病假期间的工资应该怎么算呢?别急,我们来详细说说!✨首先,根...
在北京工作的人们,难免会遇到身体不适需要请假休息的情况。那么问题来了,病假期间的工资应该怎么算呢?别急,我们来详细说说!✨
首先,根据《北京市工资支付规定》,如果员工因病或非因工负伤,在医疗期内(通常为3个月到24个月),用人单位应当支付病假工资。具体标准如下:如果连续休假在6个月以内的,病假工资按照本人工资的70%计算;超过6个月的,则按照本人工资的60%计算。但需要注意的是,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。💼💰
此外,病假期间的社会保险和公积金仍然需要正常缴纳哦!因此,大家在生病时一定要及时申请病假,并保留相关医疗证明,以免影响自己的权益。🌟
总之,了解病假工资的相关规定,可以让我们在面对突发状况时更加从容应对!💪💼
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