🌟劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天内可提出异议？
法律
2025-03-24 18:32:41
导读 职场中，集体合同是保障劳动者权益的重要文件之一。当企业与工会签订集体合同时，这份合同需提交给劳动行政部门进行备案。那么问题来了，劳...
职场中，集体合同是保障劳动者权益的重要文件之一。当企业与工会签订集体合同时，这份合同需提交给劳动行政部门进行备案。那么问题来了，劳动行政部门从收到集体合同之日起，有多少天的时间可以提出异议呢？🤔
根据相关法律法规，劳动行政部门通常有 15天 的时间来审查集体合同的有效性。这段时间内，如果发现合同内容存在违反法律法规的情况，劳动行政部门有权提出异议并要求修改。一旦超过这个期限且未提出异议，则该集体合同即刻生效，对企业和员工双方均具有法律约束力！✅
因此，企业和工会在签订集体合同时，务必确保内容合法合规，避免因细节疏忽而引发后续争议。同时，也提醒大家关注自身权益，及时了解相关政策动态，共同构建和谐稳定的劳动关系。🤝💼
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