五险一金的计算公式是怎样的 📊🧐
法律
2025-03-25 17:07:59
导读 在现代职场中，“五险一金”是员工福利的重要组成部分，但很多人对它的具体计算方式感到困惑。那么，今天就来详细聊聊这个话题吧！五险指的...
在现代职场中，“五险一金”是员工福利的重要组成部分，但很多人对它的具体计算方式感到困惑。那么，今天就来详细聊聊这个话题吧！五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是指住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同承担。
养老保险：企业缴纳基数的16%，个人缴纳8%；
医疗保险：企业一般按工资的8%-10%缴纳，个人则为2%+3元；
失业保险：企业0.5%-2%，个人0.3%-0.5%；
工伤保险：企业按行业风险等级缴纳，个人无需缴费；
生育保险：企业缴纳0.8%-1%，个人不缴；
住房公积金：企业与个人各缴存工资的5%-12%（具体比例视地区规定）。
总之，“五险一金”虽复杂，但保障了我们的未来生活质量和权益哦！💪✨
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