👨💼💼主动离职的老员工公司给补偿吗？🤔
法律
2025-04-07 18:06:08
导读 在职场中，主动离职的情况并不少见。但当老员工选择离开时，很多人都会关心：公司是否会给予经济补偿？ 💼💸首先，主动离职通常意味着员工...
在职场中，主动离职的情况并不少见。但当老员工选择离开时，很多人都会关心：公司是否会给予经济补偿？ 💼💸
首先，主动离职通常意味着员工自愿提出辞职，这种情况下，公司一般不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，只有在以下几种特殊情况下，公司才需要支付补偿金：
- 公司未按合同约定支付工资或提供劳动条件；
- 公司存在违法行为，如拖欠社保等；
- 员工因病或非工伤无法工作，公司解除合同等。
不过，虽然法律上没有硬性要求，但部分企业出于人性化管理或挽留人才的目的，可能会给予一定补偿，具体要看公司的规章制度或双方协商结果。因此，在决定离职前，建议与HR充分沟通，了解公司政策，避免不必要的纠纷。🌟💬
无论选择留下还是离开，保持良好的职业素养和态度都是对自己职业生涯的最大负责！💪💼
职场问答 主动离职 经济补偿
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！