✨19年劳动法新规-刘双律师语音解答✨
法律
2025-04-08 13:27:15
导读 最近，不少小伙伴对2019年的劳动法新规感到困惑，尤其是关于加班工资、劳动合同以及社保缴纳等方面的问题。为了帮助大家更好地了解这些新规...
最近，不少小伙伴对2019年的劳动法新规感到困惑，尤其是关于加班工资、劳动合同以及社保缴纳等方面的问题。为了帮助大家更好地了解这些新规定，我们特别邀请了资深律师刘双为大家带来权威解读！👏
首先，在加班工资方面，新规明确规定，如果员工在法定节假日加班，企业需支付不低于三倍工资的报酬。而对于平时加班，则要求支付至少1.5倍的工资。这无疑为劳动者争取了更多权益！📅
其次，劳动合同的签订也有了更严格的要求。企业必须与员工签订书面合同，并明确工作内容、薪资待遇及试用期等条款。否则将面临罚款甚至法律诉讼的风险。📝
最后，社保缴纳问题同样值得关注。新规强调，无论正式工还是临时工，都应享有同等的社保福利。这意味着更多人可以享受到医疗、养老等保障服务啦！💼
如果你还有疑问，不妨点击下方链接收听刘双律师的详细语音解答吧～📞☎️
劳动法新规 刘双律师 职场必备
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！