💼试用期没签劳动合同吗？⚠️
法律
2025-04-13 17:16:46
导读 在职场中，很多人都会遇到试用期未签订劳动合同的情况。这种情况虽然常见，但其实存在一定的法律风险。根据《劳动合同法》，用人单位应在员...
在职场中，很多人都会遇到试用期未签订劳动合同的情况。这种情况虽然常见，但其实存在一定的法律风险。根据《劳动合同法》，用人单位应在员工入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同，无论是否处于试用期。如果单位未能按时签约，劳动者有权要求补签，并可能获得双倍工资补偿。
🔍如果你正处于这种状况，建议先冷静分析情况。可以尝试主动与公司沟通，询问未签合同的原因。有时可能是公司流程疏忽，及时提醒有助于问题解决。同时，保留好相关工作证明和沟通记录，以备后续需要。
💪无论如何，保障自身权益是最重要的。如果协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。记住，合法合规的工作环境对双方都有益！💪✨
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