五险一金单位和个人承担比例 📊💸
法律
2025-04-20 06:55:49
导读 在现代社会，五险一金是每个打工人的重要福利之一。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保障不仅关...
在现代社会，五险一金是每个打工人的重要福利之一。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保障不仅关乎个人未来的生活质量，也是企业社会责任的一部分。那么，你知道五险一金中单位和个人各需要承担多少比例吗？🧐
一般来说，养老保险企业和个人的比例通常是 20%：8%，其中企业缴纳的20%计入统筹账户，个人缴纳的8%计入个人账户。医疗保险的比例各地略有不同，但通常企业缴纳约 6%-10%，个人缴纳 2% 左右，并且还会扣除一定金额作为大病保险。失业保险方面，企业缴纳 0.5%-2%，个人缴纳 0.3%-0.5%。工伤保险完全由企业承担，费率根据行业风险划分。生育保险也由企业全额支付，一般为 0.5%-1%。最后，住房公积金企业与个人通常按照 5%-12% 的比例共同缴纳，具体比例由地方政策决定。🏡💼
了解这些比例有助于我们更好地规划财务和未来，同时也提醒我们珍惜这份来之不易的福利！🌟
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