2023-10-18 14:20:04

大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。员工应聘表格怎么制作，员工应聘表，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、状态不同

应聘登记表是为了向用人单位请求特定的工作职位，应聘的目标很明确，此时还没有被录用。而入职登记表是入职流程中的一项，此时已经被录取。

2、性质不同

应聘登记表中用人单位的人事经理，部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍，推荐自己，要使对方从信中了解自己，让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。而入职登记表只需将自己个人信息表述出来即可。

扩展资料：

新员工入职准备

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料，体检以及其他须知；

3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：

用人部门负责安排办公位，申领电脑，电话；

行政办负责发放办公用品；

信息组负责开通邮箱，帐号，调试电脑设备等。

办理员工工号及出入登记打卡。

参考资料来源：搜狗百科-新员工入职流程

参考资料来源：搜狗百科-应聘书

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。