2023-10-23 00:00:09

大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。幼师的绩效工资是什么，绩效工资是什么，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

绩效工资简介及其分析：

1、绩效工资的定义：

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。

2、绩效考核内容：

绩效考核内容包括关键绩效指标、主要岗位职责和专项目标任务。具体根据被考核者岗位工作性质和量化程度，设定每类考核权重。量化程度高的岗位，以关键绩效指标为主，岗位职责和专项目标任务考核为辅;反之，以岗位职责和专项目标任务为主，关键绩效指标为辅。

3、执行绩效工资的作用：

（1）由于将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。

（2）公平公正的、严格的、长期的绩效工资体系是比较科学有效的企业管理制度，有利于公司员工不断提高工作能力、改善工作方法，提高公司的效益。

（3）执行绩效工资使绩效好的员工得到了奖励，有利于公司吸引优秀员工。

（4）公司执行绩效工资让员工成为生产和管理的主人，有安全感，提高员工对公司的忠诚度，有利于为公司提供充足的人才储备。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。