竞业限制协议能拒签吗 竞业限制
生活知识
2023-11-29 23:06:05
导读 大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。竞业限制协议能拒签吗，竞业限制，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、竞业限制是劳...
大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。竞业限制协议能拒签吗，竞业限制，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、竞业限制是劳动者与用人单位约定，在劳动者离职后在一定期限内不能到用人单位的同行业就业，用人单位对劳动者发放竞业限制补偿金的规定。
2、有几个方面需要注意：用人单位发放竞业限制补偿金是从劳动者离职后发放，标准是劳动者在职工资的30％或社平工资的30％；2、竞业限制期限，法律规定最长2年，超过年限部分无效；3、如果用人单位在劳动者离职后没有发放竞业限制补偿金，劳动者可以劳动仲裁请求用人单位发放；4、最重要的一点是，如果用人单位未发放竞业限制补偿金，而劳动者违反了竞业限制条款，用人单位劳动仲裁请求劳动者承担违约责任，还是应该支持。
3、因为一个协议的效力，不能因为履行情形的不同，而一会儿有效，一会儿无效。
4、既然用人单位未发放竞业限制补助金，劳动者可以请求用人单位支付竞业限制补偿金，此时协议肯定是有效的。
5、那么劳动者违反了协议，就应该承担违约责任。
6、而不能说此时协议无效了。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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