事业编结构化面试考什么 结构化面试考什么
生活知识
2024-01-01 07:04:02
导读 大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。事业编结构化面试考什么，结构化面试考什么，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、一...
大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。事业编结构化面试考什么，结构化面试考什么，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、一、通常结构化面试是由命题人根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。
2、二、结构化面试的流程：
3、(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
4、(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
5、(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
6、(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
7、(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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