权重系数在岗位评价中的作用主要有 权重系数
生活知识
2024-01-02 19:42:02
导读 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。权重系数在岗位评价中的作用主要有,权重系数,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、...
大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。权重系数在岗位评价中的作用主要有,权重系数,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、国家学生体质健康标准测试中:1000米跑(男)/800米跑(女)的权重系数为0.2,即占据20%。
2、其他测试内容包括:身高、体重、肺活量、50米跑、坐位体前屈、立定跳远、引体向上(男)/1分钟仰卧起坐(女)。
3、扩展资料:
4、新修订的《国家学生体质健康标准》适用于全日制普通小学、初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校的学生,将学生按照年级划分为不同组别,身体形态类中的身高、体重,身体机能类中的肺活量,以及身体素质类中的50米跑、坐位体前屈为各年级学生共性指标。
5、用于全日制普通小学、初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校的学生。
6、根据学生学年总分评定等级:90.0分及以上为优秀,80.0~89.9分为良好,60.0~79.9分为及格,59.9分及以下为不及格。
7、学生测试成绩评定达到良好及以上者,方可参加评优与评奖;成绩达到优秀者,方可获体育奖学分。测试成绩评定不及格者,在本学年度准予补测一次,补测仍不及格,则学年成绩评定为不及格。普通高中、中等职业学校和普通高等学校学生毕业时,《国家学生体质健康标准》测试的成绩达不到50分者按结业或肄业处理。
8、参考资料来源:搜狗百科-国家学生体质健康标准
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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