组织中的传播和权力:话语、意识形态和统治
小说相关信息
书名：组织中的传播和权力:话语、意识形态和统治
作者：林深
出版时间：2023年10月
出版社：星河出版社
书籍简介：
在这部深刻剖析现代社会组织运作的小说中，林深以细腻的笔触描绘了权力如何通过话语和意识形态在组织内部渗透与扩张。故事围绕一家看似普通的跨国公司展开，主角是一位刚入职的年轻人，在他的视角下，读者将看到权力的复杂网络如何影响个体的选择、团队的合作以及整个组织的命运。本书不仅是一部职场小说，更是一场关于人性、社会结构与语言力量的哲学探讨。
自编目录章节
第一部分：入局
1. 初见黎明
主角苏远第一次踏入名为“晨曦科技”的公司，他带着对未来的憧憬，却不知自己即将卷入一场无声的权力斗争。
2. 办公室里的秘密
苏远逐渐发现，公司表面和谐的背后隐藏着错综复杂的利益关系，而这些关系往往通过日常对话悄然传递。
3. 话语的力量
一位资深员工告诉苏远，“在这个地方，说话的方式决定了你的位置。”这句话成为贯穿全书的核心主题之一。
第二部分：觉醒
4. 会议中的陷阱
在一次重要的部门会议上，苏远因措辞不当被上级领导点名批评，这让他开始反思自己的表达方式。
5. 看不见的手
苏远偶然间接触到一些内部文件，发现公司的决策并非完全透明，而是由少数高层通过特定的话语策略操控。
6. 谁是真正的领导者？
公司两位副总裁之间的明争暗斗愈演愈烈，他们各自构建了自己的话语体系来争夺控制权。
第三部分：对抗
7. 同盟的建立
苏远结识了几位志同道合的同事，并试图联合起来挑战现有的权力格局。
8. 舆论战
面对来自管理层的压力，苏远所在的小组决定利用社交媒体进行反击，但很快意识到这一行为可能带来的后果。
9. 真相的代价
当苏远揭露某些不为人知的秘密时，他必须面对个人理想与现实之间不可避免的冲突。
第四部分：蜕变
10. 新的秩序
经历了一系列事件后，苏远意识到改变现状需要更多耐心与智慧，而不是单纯地对抗。
11. 语言的艺术
苏远学会了如何用语言去影响他人，同时也明白了真正的权力来自于内心的成长而非外界的认可。
12. 尾声——未完待续
故事以一种开放式的结局收尾，暗示着人类社会中关于传播与权力的故事永远不会停止上演。
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