内退后再找工作违规吗 内退
综合精选
2023-11-01 00:32:02
导读 大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。内退后再找工作违规吗，内退，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、距法定退休年龄5年
大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。内退后再找工作违规吗，内退，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、距法定退休年龄5年内的职工，经本人申请，企业批准，可以实行内部退养，其待遇不低于当地上年度职工平均工资的60％计发”。
2、内退职工待遇由企业支付。
3、企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。
4、企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70％的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60％的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80％。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！