劳动保障协理员考试内容 劳动保障协理员试题
大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。劳动保障协理员考试内容，劳动保障协理员试题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、有人认为，劳动保障监察协管员工作琐碎、难干，很难得到领导和群众的
满意，请谈谈你的看法。32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333337613166
参考答案：（1）这种认识基本符合现实情况，但不够全面；
（2）劳动保障监察协管员工作虽然琐碎、难干、有挑战性，但也有机遇；
（3）只要认真负责地做好工作，领导和群众是会理解的、满意的；
（4）自己如果这次被聘用，将严格履行工作职责，把工作做细、做实、做好，尽量让领导和群众满意。
2、假如安排你到某村去动员群众参加养老保险，你该怎么办？
参考答案：（1）吃透文件精神，做好准备工作；
（2）积极与村委会联系，争取村干部支持；
（3）召开群众动员大会，宣讲养老保险重要性和政策；
（4）采取办黑板报、广播等形式，广泛进行宣传；
（5）深入农户、田间地头了解群众想法，解疑释惑；
（6）在深入宣传动员的同时，做好参保人员的摸底、登记工作。
3、劳动保障协理员职业守则
（1） 遵纪守法是每一个公民都应当履行的基本义务。劳动保障协理员应当自觉增强法律意识，既要遵守国家的法律法规和政策，又要自觉遵守和职业活动、行为有关的制度和法律，依法办事，很好地履行岗位职责，完成工作任务。同时，要严格要求自己，公私分明，廉洁奉公，正确处理与服务对象的关系，不谋取私利。
（2）爱岗敬业秉公办事的具体要求是树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能。
（3） 热情服务团结协作的要求：要牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心诚意为群众办事，不断提高服务质量，满腔热情地接待驻地单位和居民群众。
（4）积极主动耐心周到的要求：要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周 到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。
4、劳动保障协理员职业道德基本知识
（1）职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。
（2） 职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范等内容。
（3）职业道德在适用范围上的针对性。任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是具体的，具有较强的针对性、特定性。
（4） 职业道德在内容上的稳定性。不同社会形态和社会性质中同一职业的职业道德还具有不同的时代特征。
（5） 职业道德的重要意义：（1）有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设；（2）有利于行业的发展；（3）有利于个人的提高和发展。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。