价值取向个人总结 价值取向
大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。价值取向个人总结，价值取向，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、自由型(非工资工作者型) 特点：不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小"城堡"，不愿受人干涉，想充分施展本领。
2、 2、经济型(经理型) 特点：他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。
3、这种类型的人确信，金钱可以买到世界上所有的幸福。
4、 3、支配型(独断专行型) 特点：相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。
5、 4、小康型 特点：追求虚荣，优越感也很强。
6、很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。
7、欲望得不到满足时，由于过于强烈的自我意识，有时反而很自卑。
8、 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。
9、 从社会来讲，由于社会分工的发展和生产力水平的相对落后，各种职业在劳动性质的内容上，在劳动难度和强度上，在劳动条件和待遇上，在所有制形式和稳定性等诸多问题上，都存在着差别。
10、 再加上传统的思想观念等的影响，各类职业在人们心目中的声望地位便也有好坏高低之见，这些评价都形成了人的职业价值观，并影响着人们对就业方向和具体职业岗位的选择。
11、 扩展资料： 对自己的价值观，特别是职业价值观进行分析时，可以参照学者们所提出的价值观类型，看自己到底属于哪一种。
12、其实，我们可以把不同职业价值观的内容加以归结，根据他们所体现的主要方面，来确定自己的职业价值观中主要的因素是什么。
13、 在职业价值分析和测定过程中，个人必须处理好职业价值观不同要素之间的关系，并根据不同时期、不同情况明确自己的职业核心需求，以便合理制定自己的职业生涯规划和相关策略。
14、 职业价值观的特性决定人们不会只有唯一的职业价值观，人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到，但在现实生活中“鱼和熊掌是不可兼得的”。
15、然而在职业选择中，人们却不能理性对待。
16、 既然是选择，就要付出代价，只有舍，才能得。
17、所以，要对自己的职业价值观进行排序，找出你认为最重要、次重要的方面，并提醒自己不可能什么都得到。
18、否则就会患得患失，终其一生也不清楚自己到底想要什么，更谈不上职业生涯的成功和对社会的贡献了。
19、 参考资料来源：搜狗百科——职业价值观。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。